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薪智:2025芯片设计行业白皮书

52页     2025-03-28     收藏0   喜欢0   评分-   20积分
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文档描述
- 人力指标:芯片设计行业人力指标是重点关注内容,涉及公司数量、人员规模及上市情况。行业人力市场波动明显,不同年份涨薪率有差异,2022 - 2024年期间,2022年涨薪率较高,如芯片设计行业达9.4%,后两年有所下降,2023年全行业涨薪率为3.1%,2024年部分数据显示为1.7%。同时,不同行业离职率不同,2022 - 2023年日化用品行业离职率最高。 - 薪酬状况:应届生起薪方面,本科和硕士学历近4年变化幅度分别为5.2%和6.7% ,2023届平均起薪因学历不同差异较大,硕士平均起薪较高。不同职能岗位起薪不同,如市场类、销售类等岗位起薪各有特点。而且,城市间薪酬存在差异,通过城市薪酬差异系数体现,部分城市如广州、深圳等在薪酬水平上具有一定优势。 - 招聘动态:从招聘量来看,近1个月广州招聘量最高且环比变化率最高。不同公司招聘情况不同,部分公司招聘量和薪酬较上期有明
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