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薪智:2025年资产管理行业白皮书

50页     2025-05-26     收藏0   喜欢0   评分-   16积分
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文档描述
资产管理行业作为金融体系的核心组成部分,近年来在宏观经济波动与政策调整的双重影响下,正经历深刻的转型期。根据「薪智」平台最新发布的《2025年资产管理行业白皮书》,行业薪酬涨幅在连续三年下滑后首次出现0.6%的预期回升,这一关键数据折射出行业供需格局的微妙变化。本文将从人力成本结构、区域分化特征、人才竞争策略三大维度,结合10亿+人才数据库的实证分析,解读行业从规模扩张向效能提升转型期的底层逻辑。 一、人力成本结构性调整:从刚性增长到效能导向 薪酬数据作为行业景气度的晴雨表,清晰记录了资产管理行业的周期轨迹。2021至2024年间,全行业涨薪率从5.9%骤降至-0.5%,尤其在2023年仅录得1%的增幅,创下近十年最低水平。这种变化与资产管理规模(AUM)增速放缓高度相关——中国证券投资基金业协会数据显示,2023年私募资管规模同比增速降至4.7%,较2021年12.3%的峰值显著
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